Je ne viens pas vous faire la liste des milliers de choses que j’aimerais acheter si enfin je gagnais le jackpot à l’Euromillion. Non, je viens vous parler des milliers de choses que j’ai envie de faire depuis quelques années. Mais voilà, ma vie, mon quotidien, mon organisation a changé avec l’arrivée de mes enfants. Oui, nous les avons voulus, souhaités, attendus, désirés et c’est notre plus belle réussite. J’ai choisi de rester à la maison en attendant que le petit dernier rentre à l’école. Mais je ne suis pas épanouie. Je ne suis pas moi dans cette situation. Je m’en rends compte alors que je suis en train de préparer un dossier pour une demande d’agrément. Moi? travailler à la maison? Mon dernier chef me disait « mais jamais tu pourrais travailler seule dans une agence! Tu parlerais à qui? » alors imaginez seule avec des enfants à la maison. C’est pas gagné! Non! Je suis bavarde, curieuse. J’ai besoin de voir du monde, de sortir, de déconner avec mes collègues, de raconter des blagues, me balader en ville, faire les magasins. J’ai besoin d’une activité professionnelle. J’ai besoin de gagner ma vie, d’avoir un salaire, de ne dépendre financièrement… lire la suite →
Bonjour, Mardi je vous parlais du décalage du rendez-vous du mardi « l’actu de Mamanblog » à jeudi. Cette semaine j’ai envie d’aborder un thème assez courant que nous rencontrons pour la plupart des mamans et je suis en plein dedans. Je veux parler de la vie professionnelle. Souvent l’arrivée d’un enfant bouleverse la vie des parents mais la vie professionnelle aussi car c’est une tout autre organisation et malgré tout ça reste en grande majorité les mamans qui prennent le congé parental, et qui sont pénalisées dans leur carrière professionnelle. Pourquoi je veux aborder ce thème avec vous? Pour ceux et celles qui ont lu mes précédents articles vous connaissez un peu ma situation. Pour les autres, je résume. J’ai démissionné car mon conjoint était muté, c’est à ce moment là que je suis tombée enceinte, et puis à nouveau enceinte et maintenant ça fait trois ans que je n’ai pas travaillé et je suis loin de présenter le profil idéal pour un recruteur « jeune maman de 37 ans, 2 enfants en bas âge, 3 ans d’inactivité (professionnelle uniquement car non on ne glande pas quand on est maman n’Est-ce pas?). On ne le dira jamais ouvertement mais on… lire la suite →
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